Оценю "полезность" Ваших сотрудников, независимо от занимаемой должности.
Оценка позволяет выявить:
* Сильные и слабые качества сотрудников, а также рекомендации для проработки слабых качеств;
* Талантливых сотрудников, которые имеют большой потенциал и сделают Ваш бизнес прибыльным в 2 раза и более;
* Сотрудников, которые не соответствуют своим должностным позициям, от чего Вы теряете эффективность и прибыль;
* Сотрудников, которые склонны к мошенничеству;
* Сотрудники, которые нуждаются в обучении.
Оценка проводится с помощью психоанализа, без участия и опроса самих сотрудников, что позволит сохранить конфиденциальность в компании.
Для оценки необходимо только резюме сотрудника.
Оценка проводится в виде личной встречи или онлайн формате, (по желанию в печатном варианте).
Авторизация
